รวมบทความเกี่ยวกับเรียนภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน
เคยเป็นไหมคะ ในหลาย ๆ ครั้งที่ HR ต้องจัดการประชุมออนไลน์ ต้องมีการรวมตัวพนักงานหลาย ๆ คนพร้อมกัน แต่ละครั้งก็มักจะเกิดทั้งความวุ่นวาย ทั้งความมึนงง รวมถึงการประชุมในบางครั้งก็สุดแสนจะน่าเบื่อ จนพนักงานนั้นไม่อยากเข้าร่วม แล้วเราจะทำอย่างไรให้การประชุมออนไลน์นั้นไม่น่าเบื่อ แถมยังทำให้พนังานหันมาสนใจที่จะเข้าร่วมมากขึ้น ในวันนี้ Globish จึงได้นำ10 เคล็ดลับประชุมออนไลน์ไม่ให้น่าเบื่อ แถมยังดูโปร ตามแบบฉบับที่ HR ควรรู้มาฝากกันค่ะ
ในช่วงเวลาเช่นนี้หลาย ๆ ท่านอาจจะต้องอยู่บ้าน ซึ่งทำให้เรามีเวลาว่างมากขึ้นจนเกิดไอเดียใหม่ ๆ มากมาย รวมถึงมีความคิดใหม่ ๆ ที่อาจจะทำให้เราอยากเริ่มทำ Start Up ขึ้นมาใช่ไหมคะ ทางกรรมการนิสิตคณะวิศวกรรมศาสตร์ กวศ. จึงได้จัดงาน Intania Talk and Workshop และเชิญตัวจริงในวงการ Start Up มาร่วมพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันเมื่อวันที่ ที่ผ่านมาค่ะ
ในปัจจุบันการสร้างความเป็นผู้นำให้กับคนในองค์กรนั้นอาจจะไม่ใช่เรื่องยาก เพราะด้วยรูปแบบของการเรียนรู้ และการพัฒนาทักษะเหล่านี้มีรูปแบบที่หลากหลายให้หลาย ๆ ท่านได้นำไปปรับใช้ และนำไปศึกษาต่อยอดเพื่อมาพัฒนาคนในองค์กร แต่แน่นอนว่าทักษะความเป็นผู้นำเหล่านี้ก็ต้องอาศัยประสบการณ์ต่าง ๆ มาประกอบด้วย รวมไปถึงเทรนในยุคสมัยใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างมมาก ซึ่งหากคุณรู้ว่าอะไรที่กำลังจะมา และอะไรที่จะมีผลต่อความเป็นผู้นำในอนาคตก็จะยิ่งช่วยให้การสร้างผู้นำในองค์ของคุณนั้นออกมาอย่างมีประสิทธิภาพ ในวันนี้เราจึงมี 6 เทรนการสร้างความเป็นผู้นำที่กำลังจะเข้ามามีบทบาทสำคัญในอนาคตมาฝากทุกท่านกันค่ะ
แน่นอนว่าการจัดอบรมภาษาอังกฤษให้ประสบความสำเร็จนั้น ต้องอาศัยปัจจัยหลาย ๆ อย่างด้วยกันโดยเฉพาะสิ่งที่สำคัญที่สุด คือ ‘พนักงาน’ นั่นเองค่ะ เพราะหากเราสามารถจัดอบรม หรือจัดกิจกรรมที่เหมาะสมกับพนักงานแล้วนั้น สิ่งเหล่านี้ก็จะช่วยให้พนักงานมองเห็นความสำคัญของการอบรมในครั้งต่อไปได้อย่างดีใช่ไหมละคะ ซึ่งการที่จะให้การอบรมนั้นประสบความสำเร็จนั้นต้องไม่ใช่แค่การให้ความรู้ทั่วไปเท่านั้นนะคะ แต่เราจะต้องคำนึงถึงสิ่งที่พนักงานจะได้รับ และต้องช่วยให้ทุกคนสามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในการทำงานอีกด้วย ในวันนี้เราจึงมี 9 สิ่งสำคัญที่จะช่วยให้การจัดอบรมภาษาอังกฤษประสบความสำเร็จมาฝากทุกท่านกันค่ะ
หลาย ๆ ท่านอาจจะเคยได้ยินคำว่า MICROLEARNING กันมาบ้างใช่ไหมคะ แต่อาจจะนึกไม่ออกว่ามันคืออะไร หรือเป็นรูปแบบการเรียนรู้ที่มีลักษณะแบบไหน ในวันนี้เราจึงมาบอกเล่าถึงรูปแบบการเรียนรู้ที่เรียกว่า MICROLEARNING กันค่ะ